AMIT KÍNÁLUNK
HATÉKONYSÁG
Az idő nem kegyelmez. A változás gyors. Csak a hatékony szervezetek maradnak talpon.
AMIT
KÍNÁLUNK
HATÉKONYSÁG
MUNKATERÜLETEINK
Mi megoldásokat kínálunk. Tapasztalatainkat átadjuk és partnereink tanácsadóként támaszkodhatnak ránk.
Az idő nem kegyelmez. A változás gyors. Csak a hatékony szervezetek maradnak talpon.
MUNKATERÜLETEINK
Mi megoldásokat kínálunk. Tapasztalatainkat átadjuk és partnereink tanácsadóként támaszkodhatnak ránk.
FELMÉRÉSEINK
A hatékonyabbá válás alapjai. Megmutatja azt, ami nem látható, viszont irányítja az egyén viselkedését, illetve mi is egy munkakör emberi tényezői igénye.
ÁTTERVEZÉS
A cél hatékony szervezet kialakítása. A változás dinamikája állandó, sőt gyorsul, egy szervezet sem lehet statikus. Ez folyamatos alkalmazkodást jelent.
MUNKAERŐ FELVÉTEL
A munkerő felvétel/kiválasztás során a munkakörhöz illeszkedés vizsgálata teszi objektívvá a teljes kiválasztási folyamatot. Még az előléptetések során is.
FELMÉRÉSEINK
A hatékonyabbá válás alapjai. Megmutatja azt, ami nem látható, viszont irányítja az egyén viselkedését, illetve mi is egy munkakör emberi tényezői igénye.
ÁTTERVEZÉS
A cél hatékony szervezet kialakítása. A változás dinamikája állandó, sőt gyorsul, egy szervezet sem lehet statikus. Ez folyamatos alkalmazkodást jelent.
MUNKAERŐ FELVÉTEL
A munkerő felvétel/kiválasztás során a munkakörhöz illeszkedés vizsgálata teszi objektívvá a teljes kiválasztási folyamatot. Még az előléptetések során is..
INSPIRÁLÁS
Cél a hatékony és motivált csapat kialakítása. Az egyénnel törődés megéri, mert lojális és hatékony embereket teremt.
KÉPZÉSEINK
Képzésienken a résztvevők egyedülálló és korszerű vezetési ismereteket kapnak. Gyakorlatok, esettanulmányok, interaktív műhelymunka.
Utódlás
Az elfáradt vállalkozók, felső vezetők dilemmája. Az utódlásra nincs egyértelmű képlet, annyira szubjektív. Mi rengeteg példát láttunk, és tudunk segíteni.
INSPIRÁLÁS
Cél a hatékony és motivált csapat kialakítása. Az egyénnel törődés megéri, mert lojális és hatékony embereket teremt.
KÉPZÉSEINK
Képzésienken a résztvevők egyedülálló és korszerű vezetési ismereteket kapnak. Gyakorlatok, esettanulmányok, interaktív műhelymunka.
Utódlás
Az elfáradt vállalkozók, felső vezetők dilemmája. Az utódlásra nincs egyértelmű képlet, annyira szubjektív. Mi rengeteg példát láttunk, és tudunk segíteni.