Szerző: Czégé Zoltán | 2019.10.31. | Szervezeti kultúra, Tehetség kezelés
“Ez az év másnak tűnik.” Hangzott el egy furcsa őszi pénteken fenn Michiganban, ahol az időjárás nem tudta eldönteni, mit is akar. Erős napsütés változóan felhős éggel, hideg szél és esőpászmák. Egy fuvallat felkap egy műanyag zacskót, és megtáncoltatja a parkolóban,...
Szerző: Czégé Zoltán | 2019.10.23. | Tréningek
A 2016-os évben a vállalatok 359 milliárd dollárt költöttek tréningekre, de megérte ez nekik? Ha az alábbi felmérési eredményeket figyelembe vesszük, akkor nem: – Mintegy 50 szervezet felmérése során 1500 menedzser 75%-a elégedetlen volt szervezete tréning és...
Szerző: Czégé Zoltán | 2019.09.06. | Önismeret
Melyek azok az érzelmi, mentális állapotok, amelyek szerepet játszanak a lelki állóképességben? Lelki nyugalomFizikai ernyedtségFélelemmentességEnergia, tetterőOptimizmusÖrömKönnyedségSpontaneitásÉberségFókuszálás A kiemelkedő teljesítmény előfeltétele, hogy...
Szerző: Czégé Zoltán | 2019.08.31. | Kultúra váltás, Változás management
Hogyan menedzselje a változásokat szervezetében?. A változás elkerülhetetlen; lehet ijesztő és kihívásokkal teIi. Van egy jó hírünk: Nem kell így lennie! Amint felfedezi cége problémáinak gyökereit, és szert tesz a megfelelő változáskezelési folyamatra, minden...
