Szerző: Balázs Czégé | 2022.09.07. | Kommunikáció, Megtartás, Munkaerő felvétel, Munkakör, Önismeret, Predictive Index információ, Tehetség kezelés
Gondoljon az eddigi legjobb munkahelyére, ahol a munka energikus és örömteli, a munkatársak pedig rendkívül tehetségesek és felkészültek voltak. Most pedig gondolja végig, hogy munkatársai hogyan jellemeznék jelenlegi szervezetét. Egyeznek a válaszok? Mindenki –...
Szerző: Balázs Czégé | 2020.11.04. | Egyéb, Munkaerő felvétel, Munkakör, Predictive Index információ
Hogy segíthet az álláshirdetés megtalálni azt a hiányzó darabot? A toborzás kihívást jelenthet. Számtalan dolgot kell szem előtt tartani, amikor eldönti, hogy új embert keres: költségvetés, időkorlát, elengedhetetlen készségek és tapasztalat, vállalati kultúrába...
Szerző: Czégé Zoltán | 2020.09.21. | Munkakör
Ez a legfőbb oka, amiért a jó munkatársak felmondanak: Felmondok. Ez az a kifejezés, amit soha nem szeretne hallani egy nagy teljesítményt nyújtó munkatársa szájából. Különösen akkor, ha egy 50 – 250 fő közötti vállalatot vezet, és a felmondó éppen...
