BLOG
BLOG
Mire is kell home office-ban ügyelni?
A távmunka új kihívásokkal párosul. Például hogyan látható az elkötelezettségünk és szakértelmünk, amikor otthonról dolgozunk?! Kőkemény üzletszerűen kinézni, amikor ugat a kutya, vagy éppen gyerekeid üldözik egymást a lakásban. Amiért azonban, mert a világ kicsit...
Fluktuáció csökkentés
Egy személy nem egy szín, hanem milliárdnyi.. Fluktuációcsökkentés A fluktuáció negatív dolog, hiszen ha egy (sőt több) munkavállaló eltávozik a szervezetből, az sok esetben szakértelem és hatékonyságvesztéssel jár. Ami kiesés, aminek a pótlása költség. Ami több...
Deloitte Globális Humán Erőforrás Trendek 2020
Új készségekre lesz szükség a munkavállalóknak! A technológia és a dolgozók együttes fejlesztése a kulcs a Deloitte felmérése szerint. A HR portálon el lehet olvasni a vonatkozó cikket, és el kell gondolkodni azon, mit is jelent. Milyen trendekre kell figyelni az...
Gondolkodásmód
Ez látásmód is, ami segít a bajból előnyt kovácsolni.
Várható utódlás pályázat
ŐSSZEL INDULHAT EL A KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOKAT CÉLZÓ PROGRAM Többek között a generációváltást támogató rendszerek kiépítésére is igényelhetnek támogatást egy hamarosan megnyíló pályázatból a hazai mikro-, kis- és középvállalkozások. A Gazdaságfejlesztési és...
Az utódlás nemzetgazdasági szinten is probléma (Magyar Nemzet 2019.11.01)
utódlás : apa és lánya Aggasztóan korosodnak a kis- és közepes vállalkozások tulajdonosai, vezetői. A generációváltás számos új kérdést vet fel, olyanokat, amelyekkel eddig sokan nem foglalkoztak és nem keresték a megoldásokat. Márpedig ezek a cégek igen erőteljesen...